Missione
ITPromuovere una società fondata su tre pilastri: legalità, sicurezza sul lavoro e parità di genere. Attraverso la divulgazione e l’educazione, il progetto mira a diffondere una cultura del lavoro etica, inclusiva e sicura, favorendo comportamenti responsabili e rispettosi delle norme.
Mission
ENPromoting a society based on three pillars: legality, safety at work and gender equality. Through dissemination and education, the project aims to spread an ethical, inclusive and safe work culture, promoting responsible and respectful behavior.
Misija
SLOSpodbujati družbo, ki temelji na treh stebrih: zakonitost, varnost pri delu in enakost spolov. Cilj projekta je širiti etično, vključujočo in varno kulturo dela s pomočjo vzgoje in širjenja treh zgoraj navedenih stebrih za odgovorno ravnanje in spoštovanje pravil.
Visione
ITIl progetto guarda a un futuro in cui ogni individuo, indipendentemente dal genere o dalla posizione sociale, possa lavorare in un ambiente sicuro, giusto e rispettoso delle leggi. Il progetto si impegna a essere un punto di riferimento per istituzioni, aziende e lavoratori, stimolando una trasformazione culturale che metta al centro il benessere e l’equità.
Vision
ENThe project aims at a future in which every individual, regardless of gender or social position, can work in a safe, fair and law-abiding environment. The project is committed to being a point of reference for institutions, companies and workers, stimulating a cultural transformation that focuses on well-being and equity.
Vizija
SLOProjekt gleda na prihodnost, v kateri lahko vsak posameznik, ne glede na spol ali družbeni položaj, dela v varnem in poštenem okolju v skladu z zakoni. Projekt želi postati referenčna točka za ustanove, podjetja in delavce, ki spodbujajo kulturno preobrazbo v duhu dobrega počutja in pravičnosti.
Concorsi eBorse di studio
ITQui di seguito sono elencati i concorsi e le borse di studio attualmente disponibili. Ogni opportunità è dettagliata con informazioni su requisiti, modalità di partecipazione e scadenze, offrendo a studenti e giovani talenti la possibilità di mettersi in gioco e valorizzare le proprie competenze.
ENBelow, you will find the currently available competitions and scholarships. Each opportunity is detailed with information on requirements, application procedures, and deadlines, offering students and young talents the chance to showcase their skills and potential.
SLONavedeni so trenutno razpisani natečaji in štipendije. Vse je podrobno opisano z informacijami o pogojih, načinih prijave in rokih. Mladim talentom je dana možnost, da pokažejo svoje sposobnosti in potencial.
LA CULTURA DEL LAVORO viaggia con noi!
ITLegalità, sicurezza e parità di genere viaggiano ora anche sulla linea 51. Con un linguaggio visivo chiaro e accessibile, la campagna promuove comportamenti responsabili, rispetto delle regole e consapevolezza dei diritti nel mondo del lavoro. L’autobus, rivestito con la nuova livrea CdL GO2025, è diventato simbolo itinerante di questi valori. Assegnato alla linea 51, una delle più lunghe della regione, attraversa diverse province garantendo ampia visibilità. «Una grande idea, è la prima volta che un’azienda come la nostra diffonde messaggi di questo valore sui propri mezzi», ha dichiarato Caterina Belletti, presidente di APT Gorizia. La cultura del lavoro è un messaggio in movimento, che ogni giorno percorre la regione Friuli Venezia Giulia.
ENLegality, safety and gender equality now travel on line 51. Using a clear and accessible visual language, the campaign promotes responsible behavior, respect for rules, and awareness of rights in the world of work. The bus, wrapped with the new CdL GO2025 livery, has become a moving symbol of these values. Assigned to line 51, one of the longest in the region, it crosses several provinces ensuring wide visibility. “A great idea, it’s the first time that a company like ours has spread messages of this importance on its vehicles,” said Caterina Belletti, president of APT Gorizia. Work culture is a message in motion, traveling every day across Friuli Venezia Giulia.
SLOZakonitost, varnost in enakost spolov potujejo sedaj tudi na liniji 51. Kampanja z jasnim in dostopnim jezikom spodbuja odgovorno vedenje, spoštovanje pravil in ozaveščenost o pravicah v svetu dela. Avtobus z novo podobo CdL GO2025 je postal premični simbol teh vrednot. Dodeljen je liniji 51, eni najdaljših v deželi, ki pelje skozi več pokrajin, kar zagotavlja široko vidnost. »To je bila odlična ideja, saj naše podjetje prvič širi tako pomembna sporočila na svojih vozilih,« je povedala Caterina Belletti, predsednica APT Gorizia. Kultura dela je sporočilo v gibanju, ki vsak dan potuje po Furlaniji Julijski krajini.
Promotori
Patrocinio
Main sponsor
Sponsor
Sponsor
Media partner
Divulgare la legalità,il lavoro in sicurezzae la parità di genere
Il logo rappresenta i tre pilastri del progetto: legalità, sicurezza sul lavoro e parità di genere.
Le frecce convergenti simboleggiano collaborazione e sinergia, mentre il cerchio richiama continuità e inclusività.
L'icona minimalista e dinamica esprime crescita, movimento e adattabilità verso il 2025.
Divulgare la legalità,il lavoro in sicurezzae la parità di genere
Il logo rappresenta i tre pilastri del progetto: legalità, sicurezza sul lavoro e parità di genere.
Le frecce convergenti simboleggiano collaborazione e sinergia, mentre il cerchio richiama continuità e inclusività.
L'icona minimalista e dinamica esprime crescita, movimento e adattabilità verso il 2025.
