Approfondimento su adempimenti necessari per poter lavorare all’estero

ITL’evento rappresenta un confronto tecnico tra i vari adempimenti previsti in Italia, Slovenia, Austria e Croazia per poter lavorare in qualità di azienda estera.

ENThe event represents a technical discussion on the various requirements in Italy, Slovenia, Austria, and Croatia for foreign companies to operate.

SLODogodek predstavlja tehnično primerjavo med različnimi obveznostmi, ki so predvidene za delo kot tuje podjetje z odvisnimi delavci v Italiji, Sloveniji, Avstriji in Hrvaški.

14:00Registrazione partecipanti


14:15Inizio lavori

Prima parte: Distacco transnazionale: regole e adempimenti per l’invio di personale in Italia, Slovenia, Austria e Croazia

Introduzione del concetto di distacco transazionale di personale in ambito europeo e delle direttive 96/71/CE e 2014/67/UE

Obbligo di notifica del distacco transnazionale in Italia, Slovenia, Austria e Croazia: come funziona, eccezioni e adempimenti

Particolarità per le attività di installazione e manutenzione

Particolarità per il settore edile

Controlli e rischi connessi al mancato rispetto della normativa sul distacco transnazionale

Adempimenti per l’ingresso di personale extra-ue per prestazioni di servizi

Seconda parte: La gestione contributiva e fiscale dei lavoratori transfrontalieri e l’assunzione di personale all’estero senza stabile organizzazione

Introduzione del concetto di lavoratore transfrontaliero nella normativa comunitaria

Il regolamento 883/2004 UE applicato ai lavoratori frontalieri e le nuove regole per lo smart working dei lavoratori frontalieri 

Il regime fiscale dei frontalieri previsto dalla normativa domestica in Italia, Slovenia, Austria e Croazia

La particolarità della convenzione contro le doppie imposizioni tra Italia e Austria per i lavoratori frontalieri

Le modalità di assunzione di personale locale senza stabile organizzazione parte della società nel paese di lavoro

Casistiche e problematiche concrete

Terza parte: regimi fiscali di attrazione a confronto

Introduzione dei regimi di attrazione fiscale nei paesi UE

Principali regimi di attrazione fiscale in Italia: impatriati, docenti e ricercatori, flat tax

Principali regimi di attrazione fiscale in Slovenia

Principali regimi di attrazione fiscale in Austria

Principali regimi di attrazione fiscale in Croazia


Interventi a cura di WI LEGAL  Rödl & Partner  PFP LAW - WAHL LAW FIRM


18:30Fine lavori e rinfresco


Modera la Consulente Global Mobility - WI LEGAL Dott.ssa Barbara Peressoni

Scaricare

È possibile scaricare il programma dettagliato e il volantino ufficiale dell’evento in formato PDF. Questi documenti contengono tutte le informazioni sulle attività previste, gli ospiti e gli interventi della giornata.

Iscrizione

ISCRIZIONI CHIUSE

Le iscrizioni all’evento “Mobilità dei lavoratori dipendenti tra Slovenia, Austria, Croazia e Italia” del 20 giugno 2025 presso l'Aula Magna dell’Università di Trieste – Polo goriziano sono terminate.Grazie per l’interesse e la partecipazione!

Il logo rappresenta i tre pilastri del progetto: legalità, sicurezza sul lavoro e parità di genere.

Le frecce convergenti simboleggiano collaborazione e sinergia, mentre il cerchio richiama continuità e inclusività.

L'icona minimalista e dinamica esprime crescita, movimento e adattabilità verso il 2025.

Il logo rappresenta i tre pilastri del progetto: legalità, sicurezza sul lavoro e parità di genere.

Le frecce convergenti simboleggiano collaborazione e sinergia, mentre il cerchio richiama continuità e inclusività.

L'icona minimalista e dinamica esprime crescita, movimento e adattabilità verso il 2025.

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